Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
18.07.2016 34

Работнику предоставлен отпуск с 16.07.2014 по 29.07.2014. При этом с 24.02.2014 по 01.03.2014 (шесть календарных дней) он находился в командировке. Отметим, что выходные дни в период нахождения в командировке ему не оплачивались. Как рассчитать

В данном случае расчетный период будет с 01.07.2013 по 30.06.2014. Из него необходимо исключить время, приходящееся на командировку.

В расчетном периоде сотрудник полностью отработал только 10 месяцев. Количество календарных дней в полностью отработанных месяцах равно 293 кал. дн. (10 мес. x 29,3 кал. дн.).

Далее рассчитаем количество календарных дней в неполном месяце:

– в феврале 2014 года – 24,06 кал. дн. (29,3 / 28 х (28 - 5)), где 28 – это количество календарных дней в феврале;
– в марте 2014 года – 28,35 (29,3 / 31 х (31 - 1)), где 31 – это количество календарных дней в марте.

Таким образом, общее...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

26.12.2016

Переплата заработной платы и отпускных при увольнении

Учреждения здравоохранения / Выплаты медицинским и фармацевтическим работникам

22.11.2016

Новые правила и разъяснения для бухгалтера (ноябрь, 2016)

Руководитель бюджетного учреждения / Управление учреждением / Финансово-хозяйственная деятельность / Финансы

02.11.2016

Нужно ли пересчитать отпускные, выплаченные работнику в марте 2016 года, если он уволился 14 апреля, а годовая премия выплачена ему 25 апреля? Согласно локальному акту премия по итогам календарного года выплачивается на основании оценки труда работника и результатов деятельности в целом по организации не позднее 30 апреля следующего года, в том числе уволившимся работникам.

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Премии

18.07.2016

С 24.02.2014 по 01.03.2014 сотрудник находился в командировке. При этом выходные дни в период нахождения в командировке ему не оплачивались. Как рассчитать отпускные, если в расчетный период входит командировка? Необходимо ли исключить из него весь период командировки (шесть календарных дней) или только рабочие дни, приходящиеся на время командировки?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Отпуск

09.07.2016

О порядке расчета коэффициента индексации для определения размера среднего заработка

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Средний заработок

29.04.2016

О ежегодном отпуске

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Отпуск / Ежегодный оплачиваемый

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь