Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
22.06.2016 27

Супруги, имеющие одного ребенка, работают в одной организации. Локальными актами организации предусмотрена выдача подарков работникам, имеющим детей. Нужно ли выдать подарок каждому из супругов?

Если локальный акт не содержит оговорки о том, что в случае работы в организации супругов, имеющих ребенка, подарок выдается только одному из них, подарок для ребенка следует выдавать каждому из супругов.

Обоснование. Каждый из супругов признается работником организации, если с ним заключен трудовой договор и он лично выполняет трудовые функции (ст. 15, 20 ТК РФ).

Поскольку выдача подарков предусмотрена внутренним (локальным) актом организации, необходимо руководствоваться прописанными в нем правилами. Если в нем указано, что подарок выдается каждому работнику, имеющему ребенка, каждому из супругов...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

02.03.2017

Обложение страховыми взносами подарков

Учреждения культуры / Налоги, сборы, страховые взносы

27.02.2017

Подарки сотрудникам за счет средств бюджета

Казенные учреждения / Общие вопросы

10.01.2017

О налогообложении доходов ИП-«упрощенца» в случае получения подарка

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

10.12.2016

Новогодние подарки детям сотрудников и НДС

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДС / Налоговая база (НБ) / НБ при передаче ТРУ (возмездно, безвозмездно) в прочих ситуациях

04.12.2016

Арбитры о начислении страховых взносов

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / Общие вопросы

02.12.2016

Расходы на проведение новогоднего праздника в доме культуры

Автономные учреждения / Бухгалтерский учет / Учет отдельных видов доходов и расходов

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь