Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. С 1 октября этого года в Москве, Санкт-Петербурге и Сочи может заработать система tax free. Интуристы смогут вернуть НДС в 18% с покупок, сделанных в России. Как вы к этому относитесь?
24.07.2016 78

Может ли организация в принятом положении о премировании указать виды стимулирующих выплат и надбавок, но не отражать критерии определения их величины?

Трудовым законодательством не установлены обязательные требования к содержанию локальных нормативных актов о стимулирующих выплатах. В целях определения критериев или размера премии локальный нормативный акт может содержать указания и ссылки на издание руководителем организации уточняющих приказов.

Обоснование. Доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты перечислены в ч. 1 ст. 129 ТК РФ в качестве стимулирующих выплат. Такие выплаты, в отличие от компенсационных, не связаны с оплатой труда в каких-либо особых условиях (например, во вредных условиях), поэтому...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

24.12.2016

Поощряем по итогам года

Промышленность / Реализация и продвижение продукции

13.12.2016

Оплачиваемый выходной как поощрение

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Поощрения, взыскания

02.11.2016

Как устанавливаются сроки выплаты премий за счет чистой прибыли?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Премии

18.10.2016

Распространяется ли на премии правило о выплате зарплаты до 15-го числа месяца?

Руководитель автономного учреждения / Трудовое право

24.07.2016

Правомерно ли предусмотреть в положении о премировании норму, согласно которой в случае нанесения сотрудником работодателю материального ущерба в размере, не превышающем его среднего заработка, работодатель вправе не выплачивать такому сотруднику ежемесячную премию до полной компенсации им причиненного ущерба?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Премии

03.04.2016

Налоговики исключили из расходов организации премии работникам, предусмотренные трудовыми договорами. По мнению ИФНС, эти выплаты нецелесообразны, поскольку деятельность компании убыточна. Правомерны ли действия проверяющих, если премирование производится не за счет чистой прибыли организации?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Расходы на оплату труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь