Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

21.04.2016 94

В организации применяется сменный график работы с суммированным учетом рабочего времени. Работникам установлены оклады. Как в этом случае рассчитать часовую ставку для оплаты сверхурочной работы?

Сверхурочная работа оплачивается в соответствии со ст. 152 ТК РФ. При этом алгоритм расчета часовой ставки исходя из оклада каким-либо нормативным правовым актом не предусмотрен.

Обоснование. Как определить полуторный и двойной размеры оплаты сверхурочной работы, законодательством не установлено. За основу берется часовая ставка, исчисленная исходя из оклада. Однако единого алгоритма расчета часовой ставки исходя из оклада не предусмотрено.

Так, на практике можно встретить разные варианты расчета часовой ставки:

1) путем деления оклада на норму рабочего времени текущего месяца по производственному...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

06.07.2017

Внимание: поправки к Трудовому кодексу!

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Общие положения

19.05.2017

Оплата труда в «Ночь музеев»

Учреждения культуры / Выплаты сотрудникам / Выплаты по трудовым договорам

13.05.2017

Комментарий к Письму Минфина РФ от 21.03.2017 № 03-15-06/16239: об обложении страховыми взносами отдельных выплат, производимых в пользу застрахованных лиц

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / Общие вопросы

14.02.2017

Может ли работодатель отказать работнику в выплате зарплаты через кассу автономного учреждения, если в АУ действует зарплатный проект?

Руководитель автономного учреждения / Трудовое право

14.01.2017

Особенности ненормированного рабочего дня

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Рабочее время

10.01.2017

О выплате заработной платы

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Расчеты по оплате труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных