Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

21.05.2016 55

Организация заключила с высококвалифицированным специалистом трудовой договор, по условиям которого специалисту выплачивается разовая премия за смену работодателя. Можно ли такую премию учесть при исчислении налога на прибыль?

Да, можно, ведь данная выплата предусмотрена трудовым договором. Однако такой подход не исключает споров с налоговыми органами.

Обоснование. Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ при исчислении налога на прибыль налогоплательщик уменьшает полученные доходы на сумму произведенных расходов, которые должны быть экономически обоснованы, документально подтверждены и осуществлены в деятельности, направленной на получение дохода. Исключение составляют затраты, прямо поименованные в ст. 270 НК РФ, которые в целях налогообложения не учитываются.

В статье 255 НК РФ установлено, что выплаченные работникам премии и единовременные...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

04.10.2017

Если работник приезжает работать на Север

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Трудовой договор

06.07.2017

Разовые премии в унитарном предприятии

ЖКХ / Учет в унитарных предприятиях

29.06.2017

Как оформить выполнение работником дополнительной работы?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Совместительство, совмещение

25.05.2017

О риске прикрытия трудовых договоров договорами возмездного оказания услуг

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Общие вопросы / Нормативное регулирование

21.04.2017

Учет расходов сельхозпредприятий на доставку работников к месту работы

Коммерческие организации / Сельское хозяйство / Общие вопросы

02.11.2016

Нужно ли включать в форму СЗВ-М за октябрь сведения о работнике, который уволился 30 сентября 2016 года, если 12 октября ему была выплачена квартальная премия за III квартал 2016 года?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Премии

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных