Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
16.02.2016 82

Компенсация за неиспользованный отпуск для работников, выполняющих сезонные работы

Организация приняла на работу граждан на период сенокосной кампании. По ее окончании сотрудники были уволены по собственному желанию. Оплата выполненной ими работы производилась по окончании сезона сенокоса за объем полученной продукции по договорной цене за 1 т сена. Как произвести полный расчет с работниками? Полагаются ли им компенсации за неиспользованные отпуска? Если полагаются, то как их рассчитать?

Срочный трудовой договор

Для ответа на поставленные вопросы в первую очередь необходимо определить, являются ли заключенные договоры трудовыми, относящимися к разряду срочных, а также установить...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

13.01.2017

Про резерв предстоящих расходов на оплату отпусков

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Формирование резервов

11.08.2016

Обязан ли работодатель перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, если в это же время работник, поступивший в вуз, должен пойти в учебный отпуск?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Общие вопросы

29.05.2016

Если деятельность носит сезонный характер

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Признание расходов при методе начисления

20.05.2016

Агротехника в лизинг: вычет НДС

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДС / Вычеты / Вычет «входного» и «ввозного» НДС

12.04.2016

Должен ли работодатель возместить при увольнении и расчете с работником госучреждения, расположенного в районе Крайнего Севера, расходы на проезд к месту отпуска, использованного работником в текущем году, если он своевременно такое требование не заявлял?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовые отношения с сотрудником / Время отдыха

04.04.2016

С какой даты нужно предоставить работнику отпуск, если по графику его начало 23.11.2015, а у сотрудника, выполняющего обязанности по сменному графику, смена заканчивается 23.11.2015 в 03.00?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Отпуск / Ежегодный оплачиваемый

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь