Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

12.04.2015 51

ФНС разъяснила, как учитывать расходы на оплату труда по «переходящим» отпускам

В силу п. 7 ст. 255 НК РФ затраты организации по выплате работнику среднего заработка, сохраняемого ему на время отпуска (или, проще говоря, отпускных), учитываются при исчислении налога на прибыль в составе расходов на оплату труда. Данные затраты согласно п. 4 ст. 272 НК РФ признаются в налоговом учете ежемесячно. Значит ли это, что оплату отпусков, начавшихся в одном месяце и закончившихся в другом, нужно распределять между расходами каждого месяца? У Минфина на этот счет сомнений нет: в ситуации, когда отпуск приходится на разные отчетные (налоговые) периоды, налогоплательщику следует поступать...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

21.09.2017

Особенности регулирования оплаты труда медицинских работников

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

11.08.2017

Как определить величину собственного капитала для целей применения положений ст. 269 НК РФ?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Внереализационные расходы

11.08.2017

О прекращении обязательства отступным

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Внереализационные расходы

24.06.2017

Удержание суммы излишне выплаченных отпускных при увольнении работника

Бюджетные учреждения / Бухгалтерский учет / Расчеты с персоналом / Учет операций по начислению и выплате заработной платы

05.05.2017

Отпускные выплачены 30 декабря: составляем отчетность

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Налоговый учет, отчетность

22.02.2017

Кто осуществляет контроль за соблюдением предельного соотношения зарплат

Ревизии и проверки / Проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждений / Проверка использования средств на оплату труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных