Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

08.10.2014 31

Об исчислении сроков для выплаты отпускных

Вопрос:

В статье 136 ТК РФ установлено, что работодатель обязан выплатить работнику причитающиеся ему отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска. О каких днях – рабочих или календарных – идет речь в данной норме?

Ответ:

Из положений ст. 2, 21 и гл. 19 ТК РФ следует, что работнику гарантировано предоставление ежегодного основного и дополнительного (при наличии оснований) отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В данной статье, действительно, не определено, какие...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

10.07.2017

Резерв предстоящих расходов на выплату ежегодных вознаграждений за выслугу лет

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Формирование резервов

29.06.2017

Нужно ли составлять график отпусков?

Учреждения культуры / Выплаты сотрудникам / Выплаты по трудовым договорам

26.05.2017

Предоставление очередного отпуска и отпуска по уходу за ребенком

Учреждения здравоохранения / Регулирование труда работников

11.04.2017

Предусмотрены ли какие-либо дополнительные компенсации работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда?

Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях / Компенсационные выплаты / Выплаты занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

06.04.2017

Оплачиваем «северянам» проезд к месту использования отпуска и обратно

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Компенсации, доплаты и надбавки

12.03.2017

Расходы на оплату проезда в учебный отпуск из присоединенного к нему ежегодного отпуска

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Расходы на оплату труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных