Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. С 1 октября этого года в Москве, Санкт-Петербурге и Сочи может заработать система tax free. Интуристы смогут вернуть НДС в 18% с покупок, сделанных в России. Как вы к этому относитесь?
21.03.2014 23

НДФЛ и возмещение работником расходов на его обучение при увольнении

Вопрос:

Из организации по собственному желанию увольняется работник, за которого работодатель два года назад оплатил обучение. Условиями трудового договора (соглашения об обучении) между работником и работодателем было предусмотрено, что в случае увольнения работника ранее трех лет без уважительной причины он обязан возместить работодателю все расходы, связанные с обучением. Работник возместил работодателю сумму в размере 1/3 от общих соответствующих затрат организации (пропорционально неотработанному времени). В случае если организация откажется от взыскания оставшихся 2/3 от общей стоимости обучения,...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

16.01.2017

Какая ставка НДФЛ применяется в отношении доходов работника из стран ЕАЭС?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Ставки

10.01.2017

О размере ставки НДФЛ в отношении доходов граждан государств – членов ЕАЭС

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Ставки

17.11.2016

Облагается ли НДФЛ сумма штрафа, выписанного за нарушение правил дорожного движения, если она не взыскивается с виновного лица (работника АУ, управлявшего автомобилем)?

Руководитель автономного учреждения / Управление учреждением / Финансово-хозяйственная деятельность / Налоги

16.11.2016

Засчитывается ли период нахождения на курсах в испытательный срок?

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Испытательный срок

11.07.2016

Увольнение по соглашению сторон: НДФЛ и страховые взносы с дополнительных выплат

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

05.05.2016

С работницей 06.04.2015 заключено соглашение о расторжении трудового договора 30.04.2015. Однако 21.04.2015 она обратилась с заявлением об аннулировании соглашения в связи с беременностью. Мы не хотели бы этого делать. Правомерно ли будет расторжение трудового договора в срок, указанный в соглашении, если работодатель против аннулирования?

Отдел кадров коммерческой организации / Увольнение / Другие основания

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь