Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

18.02.2014 70

Комментарий к Федеральному закону от 28.12.2013 № 421-ФЗ: вопросы страховых взносов

Вместо аттестации рабочих мест – специальная оценка условий труда

Важной задачей государства является улучшение условий труда на рабочих местах, прежде всего, тех, на которых присутствуют вредные и опасные факторы. Для выполнения этой задачи применяются в числе прочих методы экономического воздействия на работодателей.

До последнего времени в законодательстве упоминались три процедуры исследования условий труда на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда:

– аттестация рабочих мест, проводимая в соответствии со ст. 209 ТК РФ с целью выявления вредных и (или) опасных производственных...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

11.09.2017

Вредные условия труда: страховые взносы и льготные пенсии

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / Пенсионные взносы / Уплата пенсионных взносов в отдельных ситуациях

29.06.2017

Дополнительные страховые взносы начисляются и во время отпуска

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / Общие вопросы

29.06.2017

Об обязанности направления бухгалтеров на медосмотр

Учреждения культуры / Общие вопросы

14.04.2017

Выдаем смывающие и обезвреживающие средства

Отдел кадров коммерческой организации / Охрана труда

11.04.2017

Как часто необходимо проводить спецоценку условий труда?

Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях / Компенсационные выплаты / Выплаты занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

04.12.2016

Минтруд разъясняет

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Общие положения

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных