Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

  1. В какой отрасли вы работаете?
29.07.2008 34

Отраслевое соглашение в системе трудовых отношений

Информационные технологии и услуги связи являются одними из немногих сфер предпринимательской деятельности, в которых социально-трудовые отношения регулируются не только нормами трудового права и локальными нормативными актами, но и отраслевым соглашением (1). Последнее действует уже более двух лет, а между тем не все знают о его нормах в силу того, что текст документа не был официально опубликован и найти его можно в информационно-правовых базах. Вносимые в Соглашение изменения свидетельствуют о том, что документ еще актуален; но срок окончания его действия близок (2009 год), и настало время подвести...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

01.10.2017

Ошибки при увольнении за нарушение правил охраны труда

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Прекращение трудового договора / Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

06.09.2017

Могут ли бюджетные и автономные учреждения расходовать прибыль, полученную по итогам прошедшего финансового года, без согласования направлений ее расходования с учредителем (в том числе на материальное стимулирование работников)?

Автономные учреждения / Планирование финансово-хозяйственной деятельности

11.04.2017

Можно ли привлечь работодателя к ответственности за невыплату причитающейся работнику компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда?

Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях / Компенсационные выплаты / Выплаты занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда

05.12.2016

Оплата простоя

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

30.10.2016

Страховые взносы на компенсацию за задержку зарплаты: начислять или нет?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / Общие вопросы

25.10.2016

Выплаты при увольнении по соглашению сторон – расход?

Строительство / Общие вопросы налогообложения / Налог на прибыль

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных