Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

15.12.2011 52

Натуральная оплата труда: правовые аспекты

Вопрос:

Что понимается под натуральной оплатой труда? В каких локальных нормативных актах и внутренних документах организации нужно закрепить условие о натуральной форме оплаты труда работников?

Ответ:

Начнем с того, что выдача зарплаты в натуральной форме налагает на работодателя и работника ряд обязательств, от выполнения которых зависит не только правомерность такой зарплаты, но и в определенной степени обязательства налогоплательщиков перед бюджетом, что, согласитесь, немаловажно. Натуральная оплата труда – оплата, производимая не деньгами, а товарами или услугами, порой по льготным ценам.

На...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

28.09.2017

О взыскании с работника суммы административного штрафа

Ревизии и проверки / Проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждений / Проверка использования средств на оплату труда

26.09.2017

Как отразить в бюджетном учете начисление и перечисление заработной платы работникам, а также удержание и уплату НДФЛ?

Казенные учреждения / Оплата труда

06.09.2017

Работодатель принял решение внести изменения в штатное расписание, в частности изменить наименования должностей некоторых работников и уменьшить заработную плату. При этом трудовая функция по данным должностям не изменяется. Нарушим ли мы трудовое законодательство, изменив условия трудовых договоров с этими работниками в одностороннем порядке?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Прекращение трудового договора / Отдельные вопросы расторжения трудового договора

08.08.2017

Должна ли организация – налоговый агент исчислить и удержать НДФЛ с доходов налогоплательщика в виде депонированной премии?

Оплата труда в государственных (муниципальных) учреждениях / Налоги, сборы и страховые взносы / НДФЛ / Налоговые агенты

11.12.2016

Сроки выплаты заработной платы и премий: новый подход

УСНО / Взаимоотношения с персоналом / Расчеты с персоналом

21.10.2016

Освобождение от обложения НДС при выдаче сельхозпредприятием продукции работникам

Коммерческие организации / Сельское хозяйство / Общие вопросы

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных