Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

02.02.2009 45

Сокращение штата

В связи с финансовым кризисом начиная с октября 2008 года с российских предприятий были уволены 39 тысяч человек, из них 16,5 тысяч человек были трудоустроены.

Увольняем?

Право работодателя сократить численность (штат) работников и в связи с этим расторгнуть трудовые договоры предусмотрено п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. При этом необходимо иметь в виду, что расторжение трудового договора с работником по данному пункту возможно при условии, что он не имел преимущественного права на оставление на работе (ст. 179 ТК РФ) и был предупрежден персонально и под расписку не менее чем за два месяца о предстоящем...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

05.07.2017

Обзор судебной практики

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые споры, контроль и надзор

14.04.2017

Мы проводим сокращение и под него попал совместитель. Должны ли мы сохранять за ним средний заработок на период трудоустройства, ведь у него есть основное место работы?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Совместительство, совмещение

10.04.2017

Сокращение с досрочным увольнением

ЖКХ / Члены совета МКД, правления ТСЖ, работники: правовой статус, расчеты

22.03.2017

Выплаты при увольнении в связи с сокращением штата

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

30.11.2016

Казенное учреждение находится в г. Нижнем Новгороде. Один из сотрудников учреждения прописан в г. Арзамасе Нижегородской области, но фактически проживает в г. Нижнем Новгороде, снимая квартиру. Учреждение направляет его в командировку в г. Арзамас на три дня. Вследствие того, что из г. Арзамаса до г. Нижнего Новгорода ехать на поезде три часа, руководителем учреждения было принято решение о том, что сотрудник в период командировки будет проживать в г. Арзамасе по месту прописки. Положены ли ему суточные?

Казенные учреждения / Трудовые отношения

24.10.2016

Расходы на выплату выходных пособий при сокращении штата

Учреждения здравоохранения / Выплаты медицинским и фармацевтическим работникам

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы на нашем сайте - авторизуйтесь.

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных

Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь

* Нажимая на кнопку «Регистрация», я даю согласие на обработку персональных данных