Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
29.09.2013 39

Работника учреждения призвали на военные сборы. Как ему оплачивается время нахождения на военных сборах? Как операции по начислению и выплате заработной платы отразить в учете?

В случае призыва на военные сборы работодатель обязан освободить работника от работы с сохранением за ним места работы и среднего заработка на время прохождения военных сборов. Выплата среднего заработка работнику, призванному на военные сборы, за время их прохождения производится по месту его постоянной работы (ч. 1 ст. 170 ТК РФ, п. 1 ст. 1, п. 1, 2 ст. 6 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

11.08.2016

Что является подтверждением успешного обучения работника в учебном заведении?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Общие вопросы

18.07.2016

Работнику предоставлен отпуск с 16.07.2014 по 29.07.2014. При этом с 24.02.2014 по 01.03.2014 (шесть календарных дней) он находился в командировке. Отметим, что выходные дни в период нахождения в командировке ему не оплачивались. Как рассчитать количество календарных дней в расчетном периоде?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Отпуск

26.06.2016

Новый порядок регистрации страхователей в ФСС

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Страховые взносы / ФСС

18.03.2016

Применение нормативов на приобретение материальных запасов при расчете субсидии

Бюджетные учреждения / Государственное (муниципальное) задание

03.03.2016

Бухгалтерский учет колонок к компьютеру

Бюджетные учреждения / Бухгалтерский учет / Нефинансовые активы / Материальные запасы

18.12.2015

Компенсация работнику стоимости перелета к месту проведения отпуска

Бюджетные учреждения / Бухгалтерский учет / Расчеты с персоналом / Компенсационные и стимулирующие выплаты

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь