Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
19.08.2013 21

Расходы на доплату разницы между окладом и средним заработком работникам, находящимся на обучении за счет работодателя

В соответствии с трудовым законодательством при направлении работника на обучение за счет работодателя ему гарантируется сохранение среднего заработка.

В частности, ст. 173 ТК РФ установлено, что работникам, направленным работодателем на обучение или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

24.12.2016

Поощряем по итогам года

Промышленность / Реализация и продвижение продукции

11.12.2016

Изменения в исчислении налога на прибыль с 2017 года

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Налоговая база

08.11.2016

Как доказать, что взаимосвязанные ОС, имеющие разные СПИ, не являются единым инвентарным объектом?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Амортизируемое имущество

05.10.2016

Организация исчислила и удержала из доходов иностранной компании, полученных ею от источников в России, налог. Он удержан в валюте. Обязана ли организация производить перерасчет уплаченной в бюджет суммы налога в случае исполнения банком платежного поручения налогового агента в более поздний срок?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Уплата налога

28.04.2016

Можно ли в положении об оплате труда работников организации установить фиксированный размер доплаты (либо конкретную сумму, либо процент от оклада) за выполнение работниками дополнительной работы в порядке совмещения, расширения зон обслуживания или увеличения объема работ?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Совместительство, совмещение

28.04.2016

Можно ли в трудовом договоре предусмотреть обязанность работника по выполнению обязанностей отсутствующего сотрудника по распоряжению руководителя организации без доплаты?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Совместительство, совмещение

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь