Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
16.10.2008 4

Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 26.09.2008 № 03-03-06/1/546

Трудовым кодексом в целях социальной защищенности работников предусмотрено предоставление им гарантий и компенсаций при расторжении трудовых договоров. Случаи выплаты выходных пособий при увольнении, их размеры указаны в ст. 178 ТК РФ, а также, например, в ст. 84, 296 ТК РФ. Перечень этих случаев открыт: трудовым или коллективным договором могут быть предусмотрены иные основания выплаты выходных пособий,...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

11.11.2016

УПД или УСО?

Организации связи / Документооборот

08.11.2016

Вправе ли организация провести взаимный зачет излишков и недостач по пересортице в налоговом учете?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Доходы / Внереализационные доходы

16.10.2016

О рисках при досрочной уплате НДФЛ

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Налоговые агенты

02.10.2016

В казенном учреждении работает родитель ребенка (в возрасте до 24 лет), который оплачивает его обучение в вузе (по очной форме).

Казенные учреждения / Налоги, сборы, страховые взносы

05.05.2016

Должны ли мы выдать расчетный листок за апрель сотруднику, увольняющемуся в этом месяце по соглашению сторон с выплатой выходного пособия, находящемуся до увольнения в неоплачиваемом отпуске два месяца?

Отдел кадров коммерческой организации / Увольнение / Другие основания

16.12.2015

Подлежат ли обложению НДФЛ выплаты, производимые организацией в качестве возмещения понесенных физическим лицом судебных расходов?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь