Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
26.08.2008 7

Оплата труда работников ночного игорного заведения

Работаем ночью

В первую очередь определим, что такое «ночное время работы». Для этого обратимся к Трудовому кодексу, а именно к ст. 96. Работа в ночное время – это работа в период с 22 до 6 часов. Как правило, продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час, отрабатывать который в последующем не надо. Однако если сотрудники приняты специально для работы в ночное время, продолжительность...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

16.11.2016

Как рассчитать средний заработок для оплаты командировки?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Командировка

27.06.2016

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка рабочий день водителя начинается в 9.00 и заканчивается в 18.00 с перерывом на обед с 12.30 до 13.30. Как произвести оплату труда водителя, если по заявке ему нужно быть у заказчика уже в 9.00 (при этом он уже должен прогреть двигатель и отправиться на объект заказчика, чтобы прибыть к нему в указанное время)?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Расчеты по оплате труда

04.05.2016

Вправе ли налогоплательщик включать в состав других «научных» расходов не указанные в пп. 2 п. 2 ст. 262 НК РФ затраты на оплату труда работников, участвующих в выполнении НИОКР?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Прочие расходы

03.04.2016

График работы для беременной сотрудницы

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Рабочее время

29.03.2016

Как оплатить работнику время возвращения из командировки, приходящееся на ночь выходного дня?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Рабочее время

27.01.2016

Какова заработная плата сотрудника, получающего оклад, если по распоряжению работодателя он работал в праздничный день и получил по своему желанию день отдыха?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Расчеты по оплате труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь