Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
14.12.2009 11

Выплаты вахтовикам

Вахтовый метод – это особая форма осуществления трудового процесса, которая применяется, когда место работы находится на значительном расстоянии от населенных пунктов или места нахождения работодателя. Целью вахтового метода является сокращение сроков строительства, ремонта или реконструкции объектов производственного, социального и иного назначения в необжитых, отдаленных районах или районах с особыми...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

22.01.2017

Заявительный порядок возмещения НДС: правила скорректированы

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДС / Вычеты / Порядок (заявительный порядок) возмещения налога

22.12.2016

Разъездной характер работ: учет в расходах по налогу на прибыль

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Прочие расходы

30.11.2016

Казенное учреждение находится в г. Москве. Сотрудник направлен со служебным поручением для встречи с представителем компании – исполнителем в место нахождения этой компании – поселок, располагающийся в 5 км от границы г. Москвы. Поездка работника до места назначения была осуществлена на автобусе междугородного сообщения. Служебное поручение было выполнено за один час. Признается ли данная поездка командировкой? Должно ли учреждение возмещать сотруднику расходы на проезд работника в место назначения и обратно?

Казенные учреждения / Трудовые отношения

03.08.2016

Страховые взносы на сумму пособия по временной нетрудоспособности, не принятого к зачету ФСС

Бюджетные учреждения / Налоги, сборы и страховые взносы / Страховые взносы во внебюджетные фонды

13.04.2016

Возникает ли объект обложения НДС при изъятии (с компенсирующими выплатами) недвижимости для государственных или муниципальных нужд?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДС / Налоговая база (НБ) / НБ при передаче ТРУ (возмездно, безвозмездно) в прочих ситуациях

11.02.2016

По результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах, которые ранее были признаны вредными, признаны допустимыми. Когда мы должны уведомить работников об изменении трудового договора, а именно об исключении положений о гарантиях и компенсациях за работу с вредными условиями труда, и когда мы можем прекратить предоставление таких гарантий?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Охрана труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь