Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
07.10.2011 28

Разглашение тайны как повод для увольнения

Бывают ситуации, когда работодатель, решив, что работник разгласил коммерческую тайну, штрафует его или объявляет выговор, а порой и вовсе увольняет. Но так ли все просто? Какие сведения могут составлять охраняемую законом тайну? Достаточно ли факта разглашения конфиденциальной информации? Должен ли работодатель обеспечивать сохранность таких данных? Что следует предпринять работодателю и какие документы...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

13.11.2016

Выдача трудовых книжек

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовая книжка

11.07.2016

15 марта сотруднику оплачен отпуск с последующим увольнением. Как отражается данная операция в расчете по форме 6-НДФЛ?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Налоговый учет, отчетность

27.05.2016

При увольнении работника было выявлено, что он не сдал путевые листы, необходимые для учета и списания ГСМ. В связи с этим бухгалтерия не может списать ГСМ, так как нет соответствующих документов. Правомерно ли удержание с данного работника сумм расходов на ГСМ из выплат, причитающихся ему при увольнении?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Удержания из заработной платы

28.02.2016

Мы перевели сотрудника на другую должность на определенный срок. Можем ли мы в одностороннем порядке (сотрудник против возврата на предыдущее место) отменить этот перевод, поскольку видим, что он не справляется с работой?

Отдел кадров коммерческой организации / Увольнение / По инициативе работодателя

16.02.2016

Работник уволился в середине месяца. Из его заработной платы удерживались алименты по исполнительному листу, который был возвращен судебному приставу-исполнителю. По итогам текущего месяца этому работнику была начислена премия, предусмотренная системой оплаты труда, пропорционально отработанному им времени. Надо ли в данном случае удержать с премии уволившегося работника сумму по исполнительному листу?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Удержания из заработной платы

14.02.2016

По какой статье уволить гражданского служащего, уличенного в получении взятки, и какой порядок при этом должен соблюдаться?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Государственная гражданская служба

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь