Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
24.09.2011 8

Судебные дела по вопросам возмещения больничных в связи с беременностью и родами

Прием на работу сотрудницы в поздние сроки беременности, выплата ей высокой заработной платы, как правило, порождают у ФСС сомнения: нет ли здесь схемы незаконного возмещения расходов? При таких обстоятельствах фонд считает, что у него имеются основания для отказа в выплате пособия по беременности и родам.

Несогласные, понятно, идут в суд для разрешения спора, но рассчитывать на стопроцентный успех...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

03.11.2016

Распространяется ли на документы, подтверждающие право на налоговые льготы и истребованные в рамках камеральной проверки, режим налоговой тайны?

Коммерческие организации / Налоговое администрирование / Налоговая проверка / Камеральная проверка

09.09.2016

Рассмотрение материалов выездной проверки

Коммерческие организации / Налоговое администрирование / Налоговая проверка / Выездная проверка

03.08.2016

Вопросы, связанные с повышением МРОТ

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

16.07.2016

Может ли иностранец работать по совместительству у нескольких работодателей по одному патенту?

Руководитель автономного учреждения / Трудовое право

22.02.2016

Можно ли взыскать с руководителя налоговую задолженность юридического лица?

Коммерческие организации / Налоговое администрирование / Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение

12.12.2015

В целях оптимизации работы организации мы решили сократить одну штатную единицу, а обязанности по данной должности перераспределить между другими работниками. Можем ли мы внести изменения в должностные инструкции и трудовые договоры с этими работниками в одностороннем порядке, а в случае их отказа – уволить?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Общие вопросы

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь