Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
29.05.2016 16

В соответствии с коллективным договором работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет, выплачивается ежемесячная компенсация в размере 3 500 руб. Можно ли суммы данных компенсаций учесть в целях налогообложения

В расходы на оплату труда можно включить лишь сумму компенсации в размере 50 руб., предусмотренную Указом Президента РФ от 30.05.1994 № 1110. Компенсации сверх данной суммы в расходах не учитываются.

Обоснование. Лицу, осуществляющему уход за ребенком, полагается ежемесячная компенсация в сумме 50 руб., установленная Указом Президента РФ № 1110. Она выплачивается на основании заявления работника, состоящего...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

11.12.2016

О составе декларации по налогу на прибыль за 2016 год

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Отчетность

11.12.2016

О расходах на оплату лечения сотрудников

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Расходы, не учитываемые в целях налогообложения

17.11.2016

Может ли АУ признать в расходах для целей обложения налогом на прибыль штраф за нарушение правил дорожного движения?

Руководитель автономного учреждения / Управление учреждением / Финансово-хозяйственная деятельность / Налоги

08.11.2016

Плата «Платону»: отражение в расходах в течение 2016 года

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Прочие расходы

03.08.2016

О выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком женщине, работающей неполное рабочее время

Бюджетные учреждения / Трудовые отношения

12.03.2016

Детские пособия: практика применения

Аптеки / Трудовые отношения

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь