Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
23.05.2015 9

Как произвести оплату труда работнику при изготовлении им продукции, оказавшейся бракованной?

В силу ст. 156 ТК РФ в тех случаях, когда изготовленная продукция оказалась бракованной, оплата труда производится следующим образом:

– брак, возникший не по вине работника, оплачивается наравне с годными изделиями;
– полный брак, возникший по вине работника, оплате не подлежит;
– частичный брак, возникший по вине работника, оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции.

Обоснование....

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

17.09.2016

Внешний окончательный брак: стоимость, учет

Промышленность / Учет готовой продукции, полуфабрикатов собственного производства

17.09.2016

Внутренний исправимый брак: стоимость, учет

Промышленность / Учет готовой продукции, полуфабрикатов собственного производства

11.08.2016

Потери от брака и НЗП

Промышленность / Особенности учета в зависимости от характера производства

06.04.2016

Подрядчик устраняет брак: восстанавливать ли НДС?

Строительство / Подрядчики. Учет и налогообложение / Претензии, убытки, гарантийный ремонт и обслуживание

08.02.2016

Брак в производстве – это актив?

Промышленность / Учет отдельных производственных операций

06.12.2015

Можем ли мы снизить плату за продукцию, изготовленную работником в рамках совмещения, если она частично признана бракованной?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Совместительство, совмещение

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь