Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
23.02.2016 35

Срок действия коллективного договора, в котором содержатся условия о выплате надбавок стимулирующего характера, истек 02.03.2015. Чем в этом случае необходимо руководствоваться при начислении работникам заработной платы после указанной даты?

В соответствии с нормами трудового законодательства, если срок действия коллективного договора не был продлен, работодатель обязан утвердить новый локальный нормативный акт, устанавливающий систему оплаты труда (позиция 1).

В то же время есть судебное решение, в котором указано, что если срок действия коллективного договора не был продлен, то оснований для выплаты стимулирующих надбавок не имеется (позиция...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

13.01.2017

Облагается ли НДФЛ выходное пособие, выплачиваемое работнику при увольнении?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

22.12.2016

Разъездной характер работ: учет в расходах по налогу на прибыль

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Прочие расходы

30.09.2016

Особенности учета премий в расходах

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Расходы на оплату труда

29.02.2016

Отраслевым соглашением для работников нашей организации предусмотрена доплата за работу в ночное время в размере не менее 40% часовой тарифной ставки за каждый час такой работы. Можно ли в коллективном договоре установить размер доплаты, например, 50%?

Отдел кадров коммерческой организации / Гарантии и компенсации

29.02.2016

В нашей компании переговоры о заключении коллективного договора уже идут два месяца. Должны ли мы уложиться в какие-то сроки или можем вести переговоры хоть полгода?

Отдел кадров коммерческой организации / Гарантии и компенсации

29.02.2016

Кто может представлять интересы работников на переговорах по заключению или изменению коллективного договора?

Отдел кадров коммерческой организации / Общие вопросы

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь