Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
23.02.2016 16

Работник во время повышения квалификации выходил на работу по собственной инициативе. Должен ли работодатель выплатить ему заработную плату за дни выхода на работу?

В период повышения квалификации без отрыва от работы работник должен исполнять свои трудовые обязанности. За отработанное время ему должна быть выплачена заработная плата в соответствии с условиями трудового договора.

Если работник направлен на курсы повышения квалификации с отрывом от работы, за этот период ему выплачивается средняя заработная плата, поэтому выполняемая им по собственной инициативе...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

16.11.2016

Засчитывается ли период нахождения на курсах в испытательный срок?

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Испытательный срок

23.10.2016

Новые правила и разъяснения для бухгалтера (октябрь, 2016)

Руководитель бюджетного учреждения / Управление учреждением / Финансово-хозяйственная деятельность / Финансы

23.08.2016

Новые правила и разъяснения для бухгалтера (август, 2016)

Руководитель бюджетного учреждения / Управление учреждением / Финансово-хозяйственная деятельность / Финансы

23.06.2016

Отчетность, статистика – новые правила и разъяснения

Руководитель бюджетного учреждения / Управление учреждением / Финансово-хозяйственная деятельность / Финансы

29.04.2016

Правомерно ли направление на повышение квалификации, которое проходит по выходным дням (суббота и воскресенье)?

Отдел кадров коммерческой организации / Общие вопросы

11.03.2016

Повышение квалификации: обязательно или добровольно?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовые отношения с сотрудником / Аттестация, повышение квалификации

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь