Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
16.02.2016 35

Организация отправляет своих работников на обучение по охране труда. Каков порядок начисления заработной платы работникам, если они обучались в свой выходной по графику день?

Оплата дней обучения по охране труда с отрывом от производства, приходящихся на выходные, трудовым законодательством не урегулирована. Вместе с тем размер оплаты выходных дней в период обучения по охране труда и порядок ее определения следует закрепить в коллективном договоре, локальном нормативном акте или трудовом договоре либо отдельном договоре, заключенном между работником и работодателем.

Обоснование....

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

26.10.2016

Проверяем сроки выплаты премии

Транспортные компании / Прочие операции транспортной компании / Расчеты с сотрудниками

26.08.2016

Об уточнении срока выплаты зарплаты и других поправках в трудовое законодательство

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые споры, контроль и надзор

23.07.2016

Компенсация за задержку выплаты заработной платы

Учреждения здравоохранения / Выплаты медицинским и фармацевтическим работникам

11.07.2016

Возможен ли социальный вычет по НДФЛ для заочника?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Социальные вычеты

23.05.2016

Правомерно ли установить для аналогичных должностей головного офиса и обособленных подразделений, расположенных в разных субъектах РФ, различные оклады?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Формы и системы оплаты труда

23.12.2015

О налоговом учете резервов на оплату отпусков и выплату годового вознаграждения за выслугу лет

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Расходы на оплату труда

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь