Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
06.09.2015 32

Предпринимателям-работодателям о работниках-иностранцах

Поток иностранных граждан, желающих получить работу в нашей стране, из года в год растет. Не секрет, что часть этих граждан трудится, мягко говоря, нелегально (например, у них отсутствует разрешение на работу или регистрация либо эти документы просрочены). Экономический ущерб, ежегодно причиняемый России нелегальной миграцией в виде неуплаты налогов, измеряется миллиардами рублей. Чтобы исправить ситуацию,...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

04.12.2016

Депонированная зарплата: нюансы отражения в учете и налогообложение

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Расчеты по оплате труда

14.10.2016

Физическое лицо зарегистрировалось в июле 2016 года в качестве индивидуального предпринимателя и одновременно с заявлением о регистрации представило уведомление о переходе на УСНО. Никакого документа о том, что индивидуальный предприниматель имеет право применять УСНО, налоговый орган не выдал. Вправе ли индивидуальный предприниматель применять этот режим в 2016 году?

УСНО / Применение УСНО / Общие положения

03.06.2016

Компания принимает на работу гражданина Украины с разрешением на временное проживание. Какой минимум заработной платы мы должны ему установить? Какие особенности при заключении трудового договора с таким работником нужно учитывать?

Отдел кадров коммерческой организации / Прием на работу / Трудовой договор

15.04.2016

Если должность, указанная в трудовом договоре с работником, не соответствует квалификационным справочникам

Руководитель автономного учреждения / Трудовое право

26.12.2015

Правомерно ли обложение НДФЛ компенсационных выплат работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон? Зависит ли налогообложение таких компенсаций от должности работника? Должна ли организация вернуть излишне удержанный НДФЛ с суммы компенсационной выплаты, связанной с увольнением работника?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

25.12.2015

Облагается ли НДФЛ выплата компенсации при увольнении в ситуации, когда трудовым договором, заключенным с руководителем учреждения, находящегося в районе Крайнего Севера, предусмотрена выплата компенсации при его увольнении независимо от основания для расторжения трудового договора в сумме шестикратного размера среднемесячного заработка работника?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / НДФЛ / Удержание НДФЛ в отдельных ситуациях

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь