Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
27.08.2015 49

Пошаговая инструкция по увольнению в связи с ликвидацией организации

Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем – п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Сразу скажем, процедура расторжения трудовых договоров по данному основанию является довольно длительной и требует строгого соблюдения норм законодательства, поэтому сегодня мы подробно расскажем, какие документы необходимо...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

07.12.2016

Ликвидация незавершенного строительства: восстановление НДС, признание расходов

Строительство / Застройщики. Учет и налогообложение / Консервация, ликвидация недостроенного объекта, сделки с объектами незавершенного строительства

26.08.2016

Предприниматель на ЕСХН прекращает деятельность

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / ЕСХН

31.07.2016

Кредитор ликвидирован: как списать задолженность?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет дебиторской и кредиторской задолженности, РБП

17.07.2016

Можно ли предоставить отпуск с последующим увольнением работнику, расторгающему трудовой договор в связи с переводом к другому работодателю? С какой даты можно принять работника на новом месте работы?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Перевод, перемещение

14.05.2016

Может ли рассматриваться как безвозмездно полученное имущество, принятое участником в результате распределения имущества ликвидируемой организации?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Налоговая база

06.05.2016

Как быть, если после внесения записи об увольнении проставлена печать другой организации (не той, куда принят работник)?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовая книжка

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь