Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
15.05.2015 37

Сотрудник досрочно прервал очередной отпуск: от теории к практике

Продолжим разговор о начислении отпускных выплат в ситуации, когда вследствие производственной необходимости сотрудник был вынужден прервать очередной отпуск. В материале «Работник отозван из отпуска: следует ли восстанавливать расходы?» мы попытались ответить на поставленный вопрос. Проанализировав нормы трудового и налогового законодательства, мнение компетентных и судебных органов, мы пришли к выводу:...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

26.11.2016

Налог на имущество и срок полезного использования

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на имущество

19.09.2016

Учитывается ли в целях налогообложения убыток, полученный организацией – участником ООО при выбытии из состава общества, если размер ее дохода в виде имущества и (или) имущественных прав меньше вклада в уставный капитал ООО?

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Расходы, не учитываемые в целях налогообложения

21.06.2016

Объединение земельных участков

Бюджетные учреждения / Налоги, сборы и страховые взносы / НДС / Общие вопросы

05.03.2016

Как отсутствие разрешения на реконструкцию (строительство) влияет на бухгалтерский учет застройщика и подрядчика?

Строительство / Общие вопросы бухгалтерского учета / Бухгалтерский учет

04.03.2016

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Прекращение трудового договора / Отдельные вопросы расторжения трудового договора

25.12.2015

О первоначальной стоимости имущества, полученного сверх уставного фонда, в налоговом учете

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Налоговый учет

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь