Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
21.07.2014 30

Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 09.06.2014 № 03-03-РЗ/27643

Довольно часто работникам предоставляется отпуск, начало которого приходится на один месяц, а окончание – на другой. Все было бы хорошо, если бы период отпуска приходился на один отчетный период. Если же эти месяцы относятся к разным отчетным(налоговым) периодам,то как быть при исчислении налога на прибыль?

В комментируемом Письме от 09.06.2014 № 03-03-РЗ/27643 финансовое ведомство указало со ссылкой...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

12.10.2016

О зачете излишне уплаченного НДС в счет погашения недоимки по НДФЛ

Строительство / Общие вопросы налогообложения / Налоговое администрирование

18.09.2016

Лизинговый платеж и повышающий коэффициент

Коммерческие организации / Система налогов и сборов в РФ / Налог на прибыль / Расходы / Амортизируемое имущество

08.08.2016

С 2017 года контроль за уплатой страховых взносов переходит к налоговикам

Аптеки / Трудовые отношения

02.08.2016

Командировка: признание расходов в целях налогообложения

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Командировки

24.07.2016

В каком порядке производится индексация отпускных, если повышение окладов произошло в периоде сохранения среднего заработка?

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Отпуск

01.04.2016

Продолжительность отпуска у работника по основному месту работы превышает отпуск по внутреннему совместительству на шесть дней. Может ли он эти шесть дней работать по совместительству?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Рабочее время

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь