Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
17.02.2014 34

Заполнение справки по форме, утвержденной Приказом Минтруда РФ № 182н

Вопрос:

Необходимо ли указывать периоды, в течение которых сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком и в то же время работала на условиях неполного рабочего дня, в справке по форме, утвержденной Приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н? Как правильно заполнить разд. 3 и 4 этой справки, если сотрудница в 2011 и 2012 годах находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

14.10.2016

Трудовые гарантии женщинам: памятка работодателю

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Общие вопросы

11.08.2016

Обязан ли работодатель перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, если в это же время работник, поступивший в вуз, должен пойти в учебный отпуск?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Общие вопросы

13.06.2016

Прекращение срочного трудового договора

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовые отношения с сотрудником / Переводы. Перемещения

29.04.2016

Предоставляем неиспользованный отпуск женщине после отпуска по беременности и родам

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Отпуск / Дополнительный и другие виды

16.03.2016

Предоставляется ли сотруднице стандартный налоговый вычет на ребенка, если она находится в отпуске по уходу за ним и ей выплачивается ежемесячная материальная помощь в размере 2 тыс. руб.?

Руководитель автономного учреждения / Управление учреждением / Финансово-хозяйственная деятельность / Налоги

12.03.2016

Детские пособия: практика применения

Аптеки / Трудовые отношения

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь