Выберите субъект РФ
Все субъекты РФ

Алтайский край
Амурская область
Архангельская область
Астраханская область
Байконур
Белгородская область
Брянская область
Владимирская область
Волгоградская область
Вологодская область
Воронежская область
Еврейская автономная область
Забайкальский край
Ивановская область
Иркутская область
Кабардино-Балкарская Республика
Калининградская область
Калужская область
Камчатский край
Карачаево-Черкесская Республика
Кемеровская область
Кировская область
Костромская область
Краснодарский край
Красноярский край
Курганская область
Курская область
Ленинградская область
Липецкая область
Магаданская область
Москва
Московская область
Мурманская область
Ненецкий автономный округ
Нижегородская область
Новгородская область
Новосибирская область
Омская область
Оренбургская область
Орловская область
Пензенская область
Пермский край
Приморский край
Псковская область
Республика Адыгея
Республика Алтай
Республика Башкортостан
Республика Бурятия
Республика Дагестан
Республика Ингушетия
Республика Калмыкия
Республика Карелия
Республика Коми
Республика Крым
Республика Марий Эл
Республика Мордовия
Республика Саха (Якутия)
Республика Северная Осетия - Алания
Республика Татарстан
Республика Тыва
Республика Хакасия
Ростовская область
Рязанская область
Самарская область
Санкт-Петербург
Саратовская область
Сахалинская область
Свердловская область
Севастополь
Смоленская область
Ставропольский край
Тамбовская область
Тверская область
Томская область
Тульская область
Тюменская область
Удмуртская Республика
Ульяновская область
Хабаровский край
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Челябинская область
Чеченская Республика
Чувашская Республика
Чукотский автономный округ
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ярославская область
ON-LINE
Консультант

Отраслевые каталоги«АЮДАР ИНФО»

    Загрузка...
11.01.2017 70

Оплата труда за работу в праздники

Необходимость выходить на работу в выходные и праздничные дни у работников культуры возникает довольно часто. Какими нормами законодательства при этом должен руководствоваться работодатель и как оплачивается такая работа, расскажем ниже.

Основные нормы по вопросам привлечения сотрудников к работе в выходные и праздничные дни установлены Трудовым кодексом. Кроме этого, в сфере культуры при организации...

Материал в закрытом доступе
Вы можете оформить бесплатный демо-доступ на 2 дня* или отправить заявку на подключение каталога!

*Внимание, мы не предоставляем демо-доступ к годовым отчетам и платным сервисам.

Смотрите также

30.12.2016

Показатели эффективных контрактов в сфере культуры: рекомендации

Руководитель бюджетного учреждения / Общие вопросы / Деятельность бюджетных учреждений / Оказание услуг

16.11.2016

Как рассчитать средний заработок для оплаты командировки?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Командировка

11.09.2016

Сотрудник, отработав полдня, заболел и, обратившись к врачу, оформил с этого дня больничный. Должны ли мы оплатить ему отработанное время?

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Трудовые отношения с сотрудником / Режимы рабочего времени

06.06.2016

Согласно правилам внутреннего трудового распорядка, действующим в организации, рабочий день в пятницу короче на 45 минут. На сколько мы должны сократить работу в пятницу, если она является предпраздничным днем?

Отдел кадров коммерческой организации / Трудовые отношения с сотрудником / Рабочее время

10.04.2016

Можно ли в трудовом договоре прописать два условия об оплате труда? Например, два месяца с момента подписания договора оплата в виде оклада, а спустя два месяца – сдельная оплата труда.

Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения / Прием на работу / Трудовой договор

18.03.2016

Расходы на персонал при «упрощенке»

Коммерческие организации / Основы организации бухгалтерского учета на предприятии / Учет расчетов / Расчеты с персоналом / Общие положения

Войти в систему

У вас есть логин и пароль для входа в систему?
Пожалуйста, авторизуйтесь.

Логин или Email
Пароль
Забыли пароль? Регистрация

Подключить ИСС Аюдар Инфо

Интересующий Вас материал представлен в каталоге:


Подключить Демо-доступ
РЕГИСТРАЦИЯ
E-mail
Имя
Фамилия
Если вы уже зарегистрированы не нашем сайте - авторизуйтесь.
Справка
Регистрация нового пользователя
Логин (мин. 3 символа)
Пароль (мин. 6 символов)
Подтверждение пароля
Адрес e-mail
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Телефон
У Вас появится персональный менеджер.
Кодовое слово

Если у Вас уже есть логин и пароль - авторизуйтесь